Tak! Twoja prywatność jest dla nas priorytetem, dlatego przynależność do związku jest całkowicie poufna. Pracodawca nie ma dostępu do listy członków, a Ty nie musisz nikogo informować o swojej decyzji. Możesz nawet opłacać składkę samodzielnie, dzięki czemu w Twoich dokumentach kadrowych nie pozostanie żaden ślad – dołączasz na własnych warunkach i w pełnej anonimowości.

My! Od momentu zapisu zyskujesz osobistą "tarczę ochronną" i wsparcie prawników, za które normalnie musiałbyś zapłacić setki złotych. Jeśli pracodawca będzie chciał zmienić Twoje warunki pracy lub wypowiedzieć umowę, musi to najpierw skonsultować z nami. Zyskujesz silnego partnera, który pilnuje Twoich interesów i dba, byś nigdy nie był sam w rozmowie z dyrekcją.

Oczywiście! Prawo do ochrony związkowej przysługuje Ci od pierwszego dnia pracy, niezależnie od tego, czy masz umowę na okres próbny, czas określony czy zlecenie. To właśnie na początku drogi w nowej firmie wsparcie organizacji jest najcenniejsze, dlatego pomagamy Ci budować stabilną i bezpieczną pozycję zawodową już od momentu zatrudnienia.

Po formalnym przyjęciu do związku możesz odebrać Elektroniczną Legitymację Członkowską, która otwiera drzwi do szerokiego pakietu przywilejów. Dzięki niej zyskujesz tańsze paliwo, zniżki na polisy oraz dostęp do zasiłków finansowych, np. z okazji narodzin dziecka. To konkretne pieniądze, które zostają w Twojej kieszeni dzięki temu, że jesteś częścią Solidarności.

Tak! Jako jednostka masz ograniczoną siłę przebicia, ale jako związek jesteśmy dla pracodawcy równorzędnym partnerem do rozmów. To my negocjujemy coroczne podwyżki dla całej załogi, regulaminy premiowania i dodatki stażowe. Twoja obecność w związku to dodatkowy głos, który sprawia, że nasze wspólne postulaty płacowe są trudniejsze do zignorowania przez dyrekcję.

Wszystkie najważniejsze aktualności, szczegóły dotyczące Twoich praw oraz aktualne listy zniżek znajdziesz na naszej oficjalnej stronie internetowej oraz w mediach społecznościowych. Jeśli masz konkretne pytania, zapraszamy do bezpośredniego kontaktu z naszymi przedstawicielami w zakładzie pracy – jesteśmy tu, aby rozwiać Twoje wątpliwości i pomóc Ci w każdej sprawie pracowniczej.